Mais de 80 por cento dos entrevistados indicaram que, sempre ou às vezes, enfrentam dificuldades em recrutar profissionais qualificados em Cybersegurança.

As principais razões apresentadas foram:

• Falta de skill especializado em segurança cibernética em geral (40%),

• Falta de recursos para encontrar e atrair adequadamente talentos (18%) e

• Localização de talentos (14%).

O recrutamento continua a ser um desafio, com algumas posições levando quase 4 meses para preencher. “No que diz respeito aos talentos de segurança cibernética em sua área geográfica específica, a maioria dos entrevistados indicou que há algum talento, mas é difícil de encontrar”, disse o co-fundador da Cybrary, Ryan Corey.
As certificações de segurança cibernética mais demandadas foram:

• Security +
• Ethical Hacking
• Network +
• CISSP
• A +

As habilidades mais demandadas foram Ethical Hacking, Computer Forensics, CISSP, Análise de Malware e Teste de Penetração Avançado.

Veja o infográfico abaixo para outros números:

*Lin da notícia: https://goo.gl/nzc96G